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    安徽自考服務網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡述培訓成果轉化理論。

    2022年4月人力資源管理（一）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.04    是否有答案：有    作答時間： 120分鐘   

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    簡述培訓成果轉化理論。

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    側重于政治法律意識和戰(zhàn)略思維能力的培訓，其適用的對象是（）。

    • A、普通員工
    • B、基層管理人員
    • C、中層管理人員
    • D、高層管理人員

    能夠有效提高面試效果的措施有（）。

    • A、保持良好互動
    • B、營造和諧氛圍
    • C、做好面試前準備工作
    • D、緊緊圍繞面試目的提問
    • E、引導應試者做出正確答案

    教育背景對員工職業(yè)生涯規(guī)劃的影響有（）。

    • A、決定機會運氣
    • B、影響職業(yè)選擇
    • C、決定社會地位
    • D、影響職業(yè)轉換
    • E、影響職業(yè)價值觀

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